核心理念
兆馳愿景
成為受到全球消費者尊敬的中國企業。
兆馳使命
我們致力于向全球消費者提供節能、環保、高品質、高技術含量的產品和卓越的服務，提升消費者的生活品質。
我們以誠實、高效的經營，為用戶、員工、股東、社會以及渠道合作伙伴創造價值。
人才發展
給我一個支點，我可以撬起地球！-----兆馳員工的激情與自信
兆馳一直奉行著"關愛員工，以人為本"的人文理念，充分給予員工發展的空間，為每一位努力拼搏的員工，營造一個優秀的人才發展平臺。
企業人才發展需求 = 企業成長 + 符合員工需求的職業規劃 + 健全的培訓體系 + 激勵充分的薪酬體系
符合員工需求的職業規劃
公司一直提倡以人為本，從職業發展方式上，給予員工更多選擇：序列間輪崗轉崗、序列內晉升、管理與專業雙階梯發展，員工根據自身特點選擇最適合的發展方向。
健全的培訓體系
培訓是給員工最好的福利。公司自成立起來，一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外，還建立了相對完善的培訓機制。
《方圓手冊》是兆馳為每一個崗位員工量身定作的崗位培訓手冊。從入職開始，員工即接受《方圓手冊》的最基礎、詳細的培訓。 同時在成長過程中，通過公司與政府對接，讓每一位想上進的人員都可以享受“圓夢計劃”福利；對于基礎員工，公司聯系技校進行“送教上門”及班組長培訓；對于中層人員，公司進行專業技能及管理能力外訓，外請優秀的講師團隊來司培訓；對于高層管理人員，公司送入管理學院繼續深造，保證兆馳人才團隊有最新鮮的“知識血液”供應。
激勵充分的薪酬體系
公司利益與員工緊密結合。2010年上市后，管理人員及忠誠老員工都享受到公司的股權激勵；員工除擁有符合行業標準的固定薪酬外，還享有以公司利益指標為基礎的高額創造獎勵、季度獎勵、年終獎勵，激勵著員工與公司共同成長，合作共贏。
公司榮譽
兆馳股份自成立伊始，不斷進取，力爭為客戶和消費者提供更優質的產品和服務。在獲得客戶和消費者認可的同時也屢獲殊榮。兆馳股份已連續多年獲得中國電子信息百強、中國民營制造業500強、廣東省制造業功勛企業、廣東省百強民營企業、中國對外貿易500強、深圳市百強企業和深圳市總部經濟企業等重要獎項。
2017年，深圳市發布了深圳文化創意百強企業（2015-2016）名單，兆馳股份榮獲第四名，僅次于騰訊科技（深圳）有限公司等三家企業。在傳統制造業面臨激烈競爭的形勢下，兆馳股份公司率先開啟‘文創+’企業轉型，積極打造自主的電視品牌——風行互聯網電視，實施‘實業＋互聯網’快速全面的轉型升級。該獎項對兆馳股份具有重大意義，標志著兆馳股份‘文創+’企業轉型模式的成功，已成為 ‘實業＋互聯網’轉型的模范。此外，兆馳股份傾注匠心，以卓越的工業設計能力為風行互聯網電視贏得了2016年中國好設計獎和2017年德國紅點獎，這些獎項是對兆馳股份和風行互聯網電視工匠精神的充分肯定。
全國布局
深圳龍崗—總部研發生產基地
兆馳創新產業園位于深圳市龍崗區，是兆馳集團總部，占地面積14.8萬平方米，總建筑面積約70萬平米。兆馳創新產業園是集互聯網電視、機頂盒、光貓、LED部件等產品自主研發、設計、生產到銷售基地。園區配有多棟住宅樓、食堂、健身房、羽毛球場、籃球場、生活超市等設施。
南昌—LED全產業鏈研發生產基地
即將達產的南昌兆馳工業園是大型LED外延片、芯片和封裝的生產、研發、銷售基地。在這里，兆馳集團將實現LED全產業鏈的布局。兩個園區共占地27萬平方米，生活配套設施齊全。
員工活動
“兆馳好聲音”歌唱比賽
張揚個性，表達自我，唱出青春
兆馳股份黨支部
加強黨政建設，遵循黨的綱領，提升員工政治覺悟，發揮黨員先鋒模范作用
自助圖書館
24小時自助圖書館給職員提供便利的閱讀服務
文體活動
為了關愛員工健康，豐富職員業余文化活動，增強職員的身體素質，舉辦籃球賽，開展太極拳、瑜伽、健美操、急救知識講座等培訓課程。
企業年會
每年農歷新年前，公司會舉行一年一度的企業年會。答謝全體員工一年以來付出的努力，表彰優秀員工。年會不僅使全體員工能在同一個舞臺共同交流、聯歡和展現自我，更能加強員工之間的交流，讓公司能夠朝著新年度的計劃和目標攜手共進。
團隊建設
公司為員工提供豐富的精神文化生活，每年組織員工外出參加精彩的團隊建設活動。員工在活動過程中不僅能夠認知自我，也能增強對企業大家庭的認同感，有利于公司凝聚向心力、塑造企業文化。
